您當前的位置:首頁 > > 時政要聞
國務院醫改辦:基層醫改3月内回歸公益
發布時間:2011-06-10 點擊量:1575
2011年06月10日02:10 新京報
承載着13億人健康希望的新醫改在2009年4月啓航,建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度成爲其總體目标,而在2011年内,推進基本藥物制度和基層醫療衛生機構綜合改革是(shì)各地必須完成的硬任務。基層醫改從何處破題?最近,國務院醫改辦公室主任孫志剛在接受媒體專訪時表示,基層醫改要建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的運行新機制。
深化醫改總體目标
到2011年 基本醫療保障制度全面覆蓋城鄉居民,基本藥物制度初步建立,城鄉基層醫療衛生服務體系進一步健全,基本公共衛生服務得到普及,公立醫院改革試點取得突破,明顯提高基本醫療衛生服務可及性,減輕居民就醫費(fèi)用負擔,緩解“看病難、看病貴”。
到2020年 覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度基本建立。普遍建立比較完善的公共衛生服務體系和醫療新醫改服務體系,比較健全的醫療保障體系,比較規範的藥品供應保障體系,比較科學的醫療衛生機構管理體制和運行機制,形成多元辦醫格局,人人享有基本醫療衛生服務,基本适應人民群衆多層次的醫療衛生需求,人民群衆健康水平進一步提高。
■ 焦點
“有的省簡單實行藥品零差價”
國務院醫改辦公室主任孫志剛表示,總體來看,改革總體進展順利,但(dàn)也存在一些比較突出的問題,主要是(shì)各地工作進展不平衡,新機制建設明顯滞後,特别是(shì)基層綜合改革明顯滞後于基本藥物制度覆蓋面的擴大。
有的省隻是(shì)簡單地實行藥品零差價銷售,沒有按照國務院補償機制文件要求實施綜合改革,機構還是(shì)在老的體制機制下運行。
孫志剛提出,必須建立基層醫療衛生機構新機制,核心是(shì)要破除“以藥養醫”的舊(jiù)機制,建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的運行新機制。
國務院醫改辦公室已明确要求,要進一步明确縣級政府是(shì)基層機構改革的主要實施者。從6月份開始,集中2個-3個月推進綜合改革,初步建立起新的運行機制。
“确保醫務人員(yuán)收入有所提高”
孫志剛表示,新機制的内涵豐富,5方面内容不可或缺。
建立公益性的管理體制。政府辦的基層醫療機構是(shì)非營利的公益性事業單位,其舉辦和發展費(fèi)用由政府負責,運行費(fèi)用通過服務收費(fèi)和多渠道補償承擔。在人事管理上,根據基層醫療衛生機構服務功能和實際工作量合理确定編制人數、動态調整,定編定崗不定人。
建立競争性的用人機制。院長的選拔要公開公平競争,擇優聘任,并實行任期目标責任制。
建立激勵性的分配機制。對基層醫療機構,建立以服務數量、質量、效果和居民滿意度爲核心,公開透明、動态跟蹤的工作考核機制,考核結果與經費(fèi)補助挂鈎。
建立規範性的藥品采購機制。基層醫療衛生機構取消藥品加成,實行零差率銷售。
建立長效性的多渠道補償機制。确保醫務人員(yuán)收入不僅不下降,還有所提高。據新華社
承載着13億人健康希望的新醫改在2009年4月啓航,建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度成爲其總體目标,而在2011年内,推進基本藥物制度和基層醫療衛生機構綜合改革是(shì)各地必須完成的硬任務。基層醫改從何處破題?最近,國務院醫改辦公室主任孫志剛在接受媒體專訪時表示,基層醫改要建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的運行新機制。
深化醫改總體目标
到2011年 基本醫療保障制度全面覆蓋城鄉居民,基本藥物制度初步建立,城鄉基層醫療衛生服務體系進一步健全,基本公共衛生服務得到普及,公立醫院改革試點取得突破,明顯提高基本醫療衛生服務可及性,減輕居民就醫費(fèi)用負擔,緩解“看病難、看病貴”。
到2020年 覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度基本建立。普遍建立比較完善的公共衛生服務體系和醫療新醫改服務體系,比較健全的醫療保障體系,比較規範的藥品供應保障體系,比較科學的醫療衛生機構管理體制和運行機制,形成多元辦醫格局,人人享有基本醫療衛生服務,基本适應人民群衆多層次的醫療衛生需求,人民群衆健康水平進一步提高。
■ 焦點
“有的省簡單實行藥品零差價”
國務院醫改辦公室主任孫志剛表示,總體來看,改革總體進展順利,但(dàn)也存在一些比較突出的問題,主要是(shì)各地工作進展不平衡,新機制建設明顯滞後,特别是(shì)基層綜合改革明顯滞後于基本藥物制度覆蓋面的擴大。
有的省隻是(shì)簡單地實行藥品零差價銷售,沒有按照國務院補償機制文件要求實施綜合改革,機構還是(shì)在老的體制機制下運行。
孫志剛提出,必須建立基層醫療衛生機構新機制,核心是(shì)要破除“以藥養醫”的舊(jiù)機制,建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的運行新機制。
國務院醫改辦公室已明确要求,要進一步明确縣級政府是(shì)基層機構改革的主要實施者。從6月份開始,集中2個-3個月推進綜合改革,初步建立起新的運行機制。
“确保醫務人員(yuán)收入有所提高”
孫志剛表示,新機制的内涵豐富,5方面内容不可或缺。
建立公益性的管理體制。政府辦的基層醫療機構是(shì)非營利的公益性事業單位,其舉辦和發展費(fèi)用由政府負責,運行費(fèi)用通過服務收費(fèi)和多渠道補償承擔。在人事管理上,根據基層醫療衛生機構服務功能和實際工作量合理确定編制人數、動态調整,定編定崗不定人。
建立競争性的用人機制。院長的選拔要公開公平競争,擇優聘任,并實行任期目标責任制。
建立激勵性的分配機制。對基層醫療機構,建立以服務數量、質量、效果和居民滿意度爲核心,公開透明、動态跟蹤的工作考核機制,考核結果與經費(fèi)補助挂鈎。
建立規範性的藥品采購機制。基層醫療衛生機構取消藥品加成,實行零差率銷售。
建立長效性的多渠道補償機制。确保醫務人員(yuán)收入不僅不下降,還有所提高。據新華社